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MANAGEMENT STRATEGIQUE ET DIGITALISE – RH - PAIE - SAGE PAIE i7 – SAGE 100 CLOUD

Maroc · Publiée le 02/03/2026

Description

MANAGEMENT STRATEGIQUE ET DIGITALISE – RH - PAIE - SAGE PAIE i7 – SAGE 100 CLOUD La société PLATINIUM FINANCE, experte en formation professionnelle, vous propose un programme complet et modulable destiné aux professionnels, cadres et étudiants souhaitant développer leurs compétences en management stratégique des ressources humaines, gestion de la paie et digitalisation des processus RH. /----/MÉTIERS OPÉRATIONNELS/----/ FORMATION HAUT CADRE : / Agent de saisie FORMATION HAUT CADRE : / Assistant(e) administratif(ve) FORMATION HAUT CADRE : / Secrétaire / Secrétaire de direction FORMATION HAUT CADRE : / Assistant(e) comptable FORMATION HAUT CADRE : / Gestionnaire RH / Chargé(e) Administration du Personnel / Chargé(e) de recrutement / Chargé(e) de développement RH FORMATION HAUT CADRE : / HR Business Partner FORMATION HAUT CADRE : / Gestionnaire de la Paie / Cadre financier FORMATION HAUT CADRE : / Responsable commercial FORMATION HAUT CADRE : / Manager d’entreprise FORMATION HAUT CADRE : / Chef(fe) de service FORMATION HAUT CADRE : / Directeur(trice) pédagogique /----/MÉTIERS TRANSVERSAUX ET COMPÉTENCES STRATÉGIQUES /----/ FORMATION HAUT CADRE : / Administration et pilotage stratégique des services publics FORMATION HAUT CADRE : / Gestion publique et contrôle budgétaire FORMATION HAUT CADRE : / Leadership et performance en ressources humaines FORMATION HAUT CADRE : / Audit interne et conformité comptable FORMATION HAUT CADRE : / Gestion numérique des fonctions RH (SIRH) FORMATION HAUT CADRE : / Gestion numérique des dossiers du personnel FORMATION HAUT CADRE : / Data RH & prise de décision basée sur données FORMATION HAUT CADRE : / Automatisation des processus RH FORMATION HAUT CADRE : / Révolution digitale dans la fonction RH FORMATION HAUT CADRE : / Gestion des talents et planification stratégique des effectifs FORMATION HAUT CADRE : / Comptabilité analytique et prise de décision stratégique FORMATION HAUT CADRE : / Gestion des relations professionnelles et négociation sociale FORMATION HAUT CADRE : / Gestion de la performance et développement de carrière FORMATION HAUT CADRE : / Administration numérique et transformation digitale /----/MANAGEMENT STRATÉGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES/----/ FORMATION HAUT CADRE : / Gestion stratégique des ressources humaines FORMATION HAUT CADRE : / Leadership, management d’équipe et management stratégique FORMATION HAUT CADRE : / Transformation organisationnelle et gouvernance RH FORMATION HAUT CADRE : / Gestion des talents et planification des successions FORMATION HAUT CADRE : / Gestion des compétences et performance des collaborateurs FORMATION HAUT CADRE : / Gestion stratégique des effectifs et planification des besoins en personnel FORMATION HAUT CADRE : / Pilotage des ressources humaines par les indicateurs (KPI RH) FORMATION HAUT CADRE : / HR Business Partner : rôle et contribution stratégique FORMATION HAUT CADRE : / Gestion de la performance individuelle et collective FORMATION HAUT CADRE : / Stratégie de motivation et engagement des employés /----/RECRUTEMENT, INTÉGRATION & DÉVELOPPEMENT/----/ FORMATION HAUT CADRE : / Techniques avancées de recrutement et sélection FORMATION HAUT CADRE : / Recrutement par compétences et assessment centers FORMATION HAUT CADRE : / Onboarding : intégration et fidélisation des nouveaux collaborateurs FORMATION HAUT CADRE : / Conception et animation de programmes de développement FORMATION HAUT CADRE : / Coaching, mentoring et développement professionnel FORMATION HAUT CADRE : / Conduite des entretiens d’évaluation FORMATION HAUT CADRE : / Évaluation des compétences & plans de développement individuels FORMATION HAUT CADRE : / Stratégies de rétention des talents clés /----/PAIE, ADMINISTRATION DU PERSONNEL & LÉGISLATION /----/ FORMATION HAUT CADRE : / Fondamentaux de la paie FORMATION HAUT CADRE : / Initiation à la paie et administration du personnel FORMATION HAUT CADRE : / Paie : principes, cycles et mécanismes comptables FORMATION HAUT CADRE : / Comprendre et calculer une paie complète FORMATION HAUT CADRE : / Éléments de rémunération : salaires, primes et avantages FORMATION HAUT CADRE : / Temps de travail, congés payés et indemnités FORMATION HAUT CADRE : / Cotisations sociales et charges salariales FORMATION HAUT CADRE : / Déclarations sociales obligatoires en Afrique FORMATION HAUT CADRE : / Fiscalité appliquée à la paie /----/PAIE AVANCEE ET CAS PRATIQUES /----/ FORMATION HAUT CADRE : / Maîtrise de la paie : des fondamentaux aux situations complexes FORMATION HAUT CADRE : / Paie multi-contrats et traitement des cas particuliers FORMATION HAUT CADRE : / Paie expatrié, détaché et international FORMATION HAUT CADRE : / Gestion des absences, maladie, maternité et retraite FORMATION HAUT CADRE : / Évolution des conventions collectives et impacts sur la paie FORMATION HAUT CADRE : / Paie et fiscalité personnelle : optimisation légale FORMATION HAUT CADRE : / Régimes spécifiques : freelance, CDD, intérim FORMATION HAUT CADRE : / Paie des cadres, dirigeants et mandataires sociaux FORMATION HAUT CADRE : / Pratique de la paie dans les structures hospitalières FORMATION HAUT CADRE : / Gestion de la paie dans les organismes internationaux FORMATION HAUT CADRE : / Paie et rémunération des expatriés FORMATION HAUT CADRE : / Outils : SAGE 100 CLOUD, PAIE i7 /----/ DIGITALISATION ET OUTILS TECHNOLOGIQUES /----/ FORMATION HAUT CADRE : / Paie numérique : outils, ERP & systèmes automatisés FORMATION HAUT CADRE : / SIRH & gestion de la paie intégrée FORMATION HAUT CADRE : / Tableaux de bord paie : indicateurs, KPI et reporting FORMATION HAUT CADRE : / Sécurité des données paie et protection des informations sensibles FORMATION HAUT CADRE : / Automatisation robotisée de la paie (RPA) FORMATION HAUT CADRE : / Cloud paie & solutions SaaS spécialisées FORMATION HAUT CADRE : / Déclarations sociales & conformité FORMATION HAUT CADRE : / Préparation et transmission des déclarations sociales (DSN / audits) FORMATION HAUT CADRE : / Établissement des états périodiques de paie FORMATION HAUT CADRE : / Contrôle des soldes de tout compte (STC) FORMATION HAUT CADRE : / Modes de calcul des cotisations et contributions FORMATION HAUT CADRE : / Gestion des archives paie & conservation réglementaire FORMATION HAUT CADRE : / Cadre réglementaire de la paie en droit du travail FORMATION HAUT CADRE : / Contrôle social et audit de paie FORMATION HAUT CADRE : / Préparation aux inspections sociales FORMATION HAUT CADRE : / Sécurité sociale et assurance-chômage : obligations FORMATION HAUT CADRE : / Normes internationales et bonnes pratiques (IFRS, IAS) FORMATION HAUT CADRE : / Paie et conformité légale dans un environnement global FORMATION HAUT CADRE : / Paie Approfondie – Techniques Avancées /----/ RELATIONS SOCIALES & DROIT DU TRAVAIL /----/ FORMATION HAUT CADRE : / Droit du travail appliqué pour cadres RH FORMATION HAUT CADRE : / Dialogue social et relations professionnelles FORMATION HAUT CADRE : / Négociation collective et accords d’entreprise FORMATION HAUT CADRE : / Gestion des conflits en milieu professionnel FORMATION HAUT CADRE : / Santé, sécurité et conditions de travail FORMATION HAUT CADRE : / Prévention du harcèlement, discrimination et inclusion FORMATION HAUT CADRE : / Gestion des contentieux sociaux et conseils pratiques /----/MANAGEMENT OPÉRATIONNEL & PERFORMANCE RH /----/ FORMATION HAUT CADRE : / Gestion des effectifs et optimisation organisationnelle FORMATION HAUT CADRE : / Gestion des carrières et parcours professionnels FORMATION HAUT CADRE : / Tableaux de bord RH & reporting de performance FORMATION HAUT CADRE : / Analyse des données RH (People Analytics) FORMATION HAUT CADRE : / Digitalisation des processus RH (SIRH, HR Analytics) FORMATION HAUT CADRE : / Pilotage stratégique par indicateurs RH FORMATION HAUT CADRE : / Évaluation des performances collectives FORMATION HAUT CADRE : / Gestion de la productivité et performance organisationnelle /----/ DIGITALISATION & TRANSFORMATION DES FONCTIONS RH /----/ FORMATION HAUT CADRE : / Transformation digitale de la fonction RH FORMATION HAUT CADRE : / Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) FORMATION HAUT CADRE : / Gestion numérique des talents et e-recrutement FORMATION HAUT CADRE : / Digitalisation de la paie et conformité automatisée FORMATION HAUT CADRE : / Big Data et People Analytics FORMATION HAUT CADRE : / Outils numériques au service du développement des compétences FORMATION HAUT CADRE : / IA appliquée aux fonctions RH /----/ FORMATIONS SPÉCIALISÉES HAUT NIVEAU /----/ FORMATION HAUT CADRE : / RH pour dirigeants : gouvernance et leadership FORMATION HAUT CADRE : / Stratégie globale de gestion des talents FORMATION HAUT CADRE : / Audit des pratiques RH et diagnostic organisationnel FORMATION HAUT CADRE : / Gestion des risques liés aux ressources humaines FORMATION HAUT CADRE : / Gestion de crise & résilience organisationnelle FORMATION HAUT CADRE : / Planification stratégique des ressources humaines FORMATION HAUT CADRE : / Benchmarking & bonnes pratiques internationales FORMATION HAUT CADRE : / Performance durable & RSE appliquée aux RH FORMATION HAUT CADRE : / Gestion interculturelle des équipes FORMATION HAUT CADRE : / Leadership éthique & management responsable FORMATION HAUT CADRE : / Construire une stratégie des ressources humaines à l'international FORMATION HAUT CADRE : / Management des Ressources Humaines FORMATION HAUT CADRE : / Construire et développer sa marque employeur FORMATION HAUT CADRE : / Gestion de la relation avec les Partenaires Sociaux FORMATION HAUT CADRE : / Communication et Qualité de Service des Ressources Humaines FORMATION HAUT CADRE : / Gestion des RH pour responsable RH en PME FORMATION HAUT CADRE : / Gestion administrative et sociale des ressources humaines FORMATION HAUT CADRE : / Mettre en place un recrutement digital FORMATION HAUT CADRE : / Maitrise des outils de gestion RH pour Manager FORMATION HAUT CADRE : / Team Building et Gestion d’équipe FORMATION HAUT CADRE : / Élaborer une politique de ressources humaines FORMATION HAUT CADRE : / Contrôle de Gestion sociale FORMATION HAUT CADRE : / Gestion axée sur les résultats (GAR) FORMATION HAUT CADRE : / Ressources humaines 4.0 FORMATION HAUT CADRE : / Workforce Planning : pilotage stratégique du capital humain FORMATION HAUT CADRE : / Dématérialisation des informations dans la fonction RH FORMATION HAUT CADRE : / Outils de gestion d’un service formation : analyse des besoins & évaluation de l’impact FORMATION HAUT CADRE : / Knowledge Management et transfert de compétences FORMATION HAUT CADRE : / Audit social selon la norme SA.8000 FORMATION HAUT CADRE : / Dialogue social : négociation sociale, communication de crise et gestion des grèves FORMATION HAUT CADRE : / Compétences managériales et leadership FORMATION HAUT CADRE : / Outils et techniques d’animation de réunions productives et de créativité FORMATION HAUT CADRE : / Prise de parole en public : 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