Description
MANAGEMENT STRATEGIQUE ET DIGITALISE – RH - PAIE - SAGE PAIE i7 – SAGE 100 CLOUD
La société PLATINIUM FINANCE, experte en formation professionnelle, vous propose un programme complet et modulable destiné aux professionnels, cadres et étudiants souhaitant développer leurs compétences en management stratégique des ressources humaines, gestion de la paie et digitalisation des processus RH.
/----/MÉTIERS OPÉRATIONNELS/----/
FORMATION HAUT CADRE : / Agent de saisie
FORMATION HAUT CADRE : / Assistant(e) administratif(ve)
FORMATION HAUT CADRE : / Secrétaire / Secrétaire de direction
FORMATION HAUT CADRE : / Assistant(e) comptable
FORMATION HAUT CADRE : / Gestionnaire RH / Chargé(e) Administration du Personnel / Chargé(e) de recrutement / Chargé(e) de développement RH
FORMATION HAUT CADRE : / HR Business Partner
FORMATION HAUT CADRE : / Gestionnaire de la Paie / Cadre financier
FORMATION HAUT CADRE : / Responsable commercial
FORMATION HAUT CADRE : / Manager d’entreprise
FORMATION HAUT CADRE : / Chef(fe) de service
FORMATION HAUT CADRE : / Directeur(trice) pédagogique
/----/MÉTIERS TRANSVERSAUX ET COMPÉTENCES STRATÉGIQUES /----/
FORMATION HAUT CADRE : / Administration et pilotage stratégique des services publics
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion publique et contrôle budgétaire
FORMATION HAUT CADRE : / Leadership et performance en ressources humaines
FORMATION HAUT CADRE : / Audit interne et conformité comptable
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion numérique des fonctions RH (SIRH)
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion numérique des dossiers du personnel
FORMATION HAUT CADRE : / Data RH & prise de décision basée sur données
FORMATION HAUT CADRE : / Automatisation des processus RH
FORMATION HAUT CADRE : / Révolution digitale dans la fonction RH
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion des talents et planification stratégique des effectifs
FORMATION HAUT CADRE : / Comptabilité analytique et prise de décision stratégique
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion des relations professionnelles et négociation sociale
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion de la performance et développement de carrière
FORMATION HAUT CADRE : / Administration numérique et transformation digitale
/----/MANAGEMENT STRATÉGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES/----/
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion stratégique des ressources humaines
FORMATION HAUT CADRE : / Leadership, management d’équipe et management stratégique
FORMATION HAUT CADRE : / Transformation organisationnelle et gouvernance RH
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion des talents et planification des successions
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion des compétences et performance des collaborateurs
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion stratégique des effectifs et planification des besoins en personnel
FORMATION HAUT CADRE : / Pilotage des ressources humaines par les indicateurs (KPI RH)
FORMATION HAUT CADRE : / HR Business Partner : rôle et contribution stratégique
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion de la performance individuelle et collective
FORMATION HAUT CADRE : / Stratégie de motivation et engagement des employés
/----/RECRUTEMENT, INTÉGRATION & DÉVELOPPEMENT/----/
FORMATION HAUT CADRE : / Techniques avancées de recrutement et sélection
FORMATION HAUT CADRE : / Recrutement par compétences et assessment centers
FORMATION HAUT CADRE : / Onboarding : intégration et fidélisation des nouveaux collaborateurs
FORMATION HAUT CADRE : / Conception et animation de programmes de développement
FORMATION HAUT CADRE : / Coaching, mentoring et développement professionnel
FORMATION HAUT CADRE : / Conduite des entretiens d’évaluation
FORMATION HAUT CADRE : / Évaluation des compétences & plans de développement individuels
FORMATION HAUT CADRE : / Stratégies de rétention des talents clés
/----/PAIE, ADMINISTRATION DU PERSONNEL & LÉGISLATION /----/
FORMATION HAUT CADRE : / Fondamentaux de la paie
FORMATION HAUT CADRE : / Initiation à la paie et administration du personnel
FORMATION HAUT CADRE : / Paie : principes, cycles et mécanismes comptables
FORMATION HAUT CADRE : / Comprendre et calculer une paie complète
FORMATION HAUT CADRE : / Éléments de rémunération : salaires, primes et avantages
FORMATION HAUT CADRE : / Temps de travail, congés payés et indemnités
FORMATION HAUT CADRE : / Cotisations sociales et charges salariales
FORMATION HAUT CADRE : / Déclarations sociales obligatoires en Afrique
FORMATION HAUT CADRE : / Fiscalité appliquée à la paie
/----/PAIE AVANCEE ET CAS PRATIQUES /----/
FORMATION HAUT CADRE : / Maîtrise de la paie : des fondamentaux aux situations complexes
FORMATION HAUT CADRE : / Paie multi-contrats et traitement des cas particuliers
FORMATION HAUT CADRE : / Paie expatrié, détaché et international
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion des absences, maladie, maternité et retraite
FORMATION HAUT CADRE : / Évolution des conventions collectives et impacts sur la paie
FORMATION HAUT CADRE : / Paie et fiscalité personnelle : optimisation légale
FORMATION HAUT CADRE : / Régimes spécifiques : freelance, CDD, intérim
FORMATION HAUT CADRE : / Paie des cadres, dirigeants et mandataires sociaux
FORMATION HAUT CADRE : / Pratique de la paie dans les structures hospitalières
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion de la paie dans les organismes internationaux
FORMATION HAUT CADRE : / Paie et rémunération des expatriés
FORMATION HAUT CADRE : / Outils : SAGE 100 CLOUD, PAIE i7
/----/ DIGITALISATION ET OUTILS TECHNOLOGIQUES /----/
FORMATION HAUT CADRE : / Paie numérique : outils, ERP & systèmes automatisés
FORMATION HAUT CADRE : / SIRH & gestion de la paie intégrée
FORMATION HAUT CADRE : / Tableaux de bord paie : indicateurs, KPI et reporting
FORMATION HAUT CADRE : / Sécurité des données paie et protection des informations sensibles
FORMATION HAUT CADRE : / Automatisation robotisée de la paie (RPA)
FORMATION HAUT CADRE : / Cloud paie & solutions SaaS spécialisées
FORMATION HAUT CADRE : / Déclarations sociales & conformité
FORMATION HAUT CADRE : / Préparation et transmission des déclarations sociales (DSN / audits)
FORMATION HAUT CADRE : / Établissement des états périodiques de paie
FORMATION HAUT CADRE : / Contrôle des soldes de tout compte (STC)
FORMATION HAUT CADRE : / Modes de calcul des cotisations et contributions
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion des archives paie & conservation réglementaire
FORMATION HAUT CADRE : / Cadre réglementaire de la paie en droit du travail
FORMATION HAUT CADRE : / Contrôle social et audit de paie
FORMATION HAUT CADRE : / Préparation aux inspections sociales
FORMATION HAUT CADRE : / Sécurité sociale et assurance-chômage : obligations
FORMATION HAUT CADRE : / Normes internationales et bonnes pratiques (IFRS, IAS)
FORMATION HAUT CADRE : / Paie et conformité légale dans un environnement global
FORMATION HAUT CADRE : / Paie Approfondie – Techniques Avancées
/----/ RELATIONS SOCIALES & DROIT DU TRAVAIL /----/
FORMATION HAUT CADRE : / Droit du travail appliqué pour cadres RH
FORMATION HAUT CADRE : / Dialogue social et relations professionnelles
FORMATION HAUT CADRE : / Négociation collective et accords d’entreprise
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion des conflits en milieu professionnel
FORMATION HAUT CADRE : / Santé, sécurité et conditions de travail
FORMATION HAUT CADRE : / Prévention du harcèlement, discrimination et inclusion
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion des contentieux sociaux et conseils pratiques
/----/MANAGEMENT OPÉRATIONNEL & PERFORMANCE RH /----/
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion des effectifs et optimisation organisationnelle
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion des carrières et parcours professionnels
FORMATION HAUT CADRE : / Tableaux de bord RH & reporting de performance
FORMATION HAUT CADRE : / Analyse des données RH (People Analytics)
FORMATION HAUT CADRE : / Digitalisation des processus RH (SIRH, HR Analytics)
FORMATION HAUT CADRE : / Pilotage stratégique par indicateurs RH
FORMATION HAUT CADRE : / Évaluation des performances collectives
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion de la productivité et performance organisationnelle
/----/ DIGITALISATION & TRANSFORMATION DES FONCTIONS RH /----/
FORMATION HAUT CADRE : / Transformation digitale de la fonction RH
FORMATION HAUT CADRE : / Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH)
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion numérique des talents et e-recrutement
FORMATION HAUT CADRE : / Digitalisation de la paie et conformité automatisée
FORMATION HAUT CADRE : / Big Data et People Analytics
FORMATION HAUT CADRE : / Outils numériques au service du développement des compétences
FORMATION HAUT CADRE : / IA appliquée aux fonctions RH
/----/ FORMATIONS SPÉCIALISÉES HAUT NIVEAU /----/
FORMATION HAUT CADRE : / RH pour dirigeants : gouvernance et leadership
FORMATION HAUT CADRE : / Stratégie globale de gestion des talents
FORMATION HAUT CADRE : / Audit des pratiques RH et diagnostic organisationnel
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion des risques liés aux ressources humaines
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion de crise & résilience organisationnelle
FORMATION HAUT CADRE : / Planification stratégique des ressources humaines
FORMATION HAUT CADRE : / Benchmarking & bonnes pratiques internationales
FORMATION HAUT CADRE : / Performance durable & RSE appliquée aux RH
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion interculturelle des équipes
FORMATION HAUT CADRE : / Leadership éthique & management responsable
FORMATION HAUT CADRE : / Construire une stratégie des ressources humaines à l'international
FORMATION HAUT CADRE : / Management des Ressources Humaines
FORMATION HAUT CADRE : / Construire et développer sa marque employeur
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion de la relation avec les Partenaires Sociaux
FORMATION HAUT CADRE : / Communication et Qualité de Service des Ressources Humaines
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion des RH pour responsable RH en PME
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion administrative et sociale des ressources humaines
FORMATION HAUT CADRE : / Mettre en place un recrutement digital
FORMATION HAUT CADRE : / Maitrise des outils de gestion RH pour Manager
FORMATION HAUT CADRE : / Team Building et Gestion d’équipe
FORMATION HAUT CADRE : / Élaborer une politique de ressources humaines
FORMATION HAUT CADRE : / Contrôle de Gestion sociale
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion axée sur les résultats (GAR)
FORMATION HAUT CADRE : / Ressources humaines 4.0
FORMATION HAUT CADRE : / Workforce Planning : pilotage stratégique du capital humain
FORMATION HAUT CADRE : / Dématérialisation des informations dans la fonction RH
FORMATION HAUT CADRE : / Outils de gestion d’un service formation : analyse des besoins & évaluation de l’impact
FORMATION HAUT CADRE : / Knowledge Management et transfert de compétences
FORMATION HAUT CADRE : / Audit social selon la norme SA.8000
FORMATION HAUT CADRE : / Dialogue social : négociation sociale, communication de crise et gestion des grèves
FORMATION HAUT CADRE : / Compétences managériales et leadership
FORMATION HAUT CADRE : / Outils et techniques d’animation de réunions productives et de créativité
FORMATION HAUT CADRE : / Prise de parole en public : techniques pratiques
FORMATION HAUT CADRE : / Gestion des conflits, relations difficiles et négociation complexe
FORMATION HAUT CADRE : / Leadership personnel, intelligence et performance collective
FORMATION HAUT CADRE : / Optimisation des processus RH grâce à l’intelligence artificielle (IA)
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